Сьогодні
Розрахунок лікарняних і декретних за новими правилами: оновлений Порядок №1266 уже в дії
14 липня 2025 року Кабмін вніс зміни до трьох ключових постанов щодо страхових виплат. Відтепер добровільно застраховані особи матимуть однакові умови для розрахунку середньоденного доходу, як і наймані працівники. Уточнено також правила для гіг-спеціалістів Дія Сіті та механізм врахування страхового стажу
Чи має право розлучена жінка на соцвідпустку на дітей: важливі юридичні критерії
Сам факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соціальну відпустку. Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини
Виключили з військового обліку: як перевірити інформацію в «Резерв+» і що робити, якщо її там немає
Навіть якщо у вас на руках є військовий квиток із відміткою про виключення з обліку, це не гарантує, що дані внесені до реєстру. Як переконатися, що інформація актуальна в «Резерв+»? Які документи потрібні та як подати заяву до ТЦК та СП – роз’яснили в системі безоплатної правової допомоги
Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи
Під час дії воєнного стану сумісників побільшало. Це зрозуміло, бо для працівників це додаткове джерело заробітку, а для роботодавців – можливість закрити кадровий дефіцит. Що ж слід знати про працевлаштування сумісника? Розглянемо основні моменти
Про не штрафи від ТЦК. Бронь ФОПів. Відповідального за бронювання. Штраф за несканування трудової. (Не)відпустки донорам 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
Працівник зі статусом члена сім’ї загиблого Захисника: що має знати роботодавець
Статус члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника України надає працівнику низку трудових гарантій і пільг. З’ясуйте, які документи підтверджують статус, як діяти при скороченні, і що враховувати при наданні відпусток або оформленні лікарняних
Підприємство визнано «критичним» : чи подавати оперативні відомості про раніше прийнятих працівників
Працівники були прийняті у період з 10.01.2025 по 14.07.2025. Сьогодні 14.07, наше підприємство було віднесене до критично важливих і ми будемо бронювати працівників. Чи потрібно по всіх цих працівниках подавати оперативні відомості до ПФУ?
«Військові» справи: копії ВОД, формування, архівування
Поговоримо про формування та зберігання справ військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства. Визначимося з вимогами до створення окремих справ за групами обліку, а також правилами вилучення та архівування документів наприкінці року
Чи має право роботодавець змушувати працювати під час повітряної тривоги: що говорить закон
Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки праці. Хоча прямої відповідальності за роботу під час повітряної тривоги законом не встановлено, керівники зобов’язані забезпечити цивільний захист працівників
Чи потрібен наказ про відповідального за бронювання військовозобов’язаних
Розмовляла зі знайомою, у якої нещодавно була перевірка стану військового обліку. Каже, що в неї запитували наказ про призначення відповідального за бронювання. Чи дійсно потрібен такий наказ? Чи є у вас зразок такого наказу?
Нові відстрочки у «Резерв+»: хто зможе подати з серпня 2025 року
У Міноборони анонсували запуск нових категорій для отримання відстрочки від мобілізації через «Резерв+». Хто отримає цифрову відстрочку наприкінці липня – на початку серпня 2025 року розповіла Катерина Черногоренко
Бронювання для ФОП: хто може розраховувати на відстрочку від мобілізації
У чинних умовах мобілізації фізичні особи-підприємці не мають права на бронювання, оскільки не ведуть військовий облік. Водночас у парламенті розглядають законопроєкти, які встановлюють, що ФОП зможе претендувати на бронювання (себе або працівників) за певних умов
